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Bellón critica la “mala gestión e incapacidad” del anterior Gobierno del PP con los planes de empleo y por la que se puede condenar al Ayuntamiento a pagar 8 millones de euros

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Fotografía Junta Gobierno Local

Bellón critica la “mala gestión e incapacidad” del anterior Gobierno del PP con los planes de empleo y por la que se puede condenar al Ayuntamiento a pagar 8 millones de euros

Gabinete alcaldía

20/11/2019

Así ha respondido la portavoz municipal a las preguntas de los periodistas

 

  • La portavoz ha mostrado su sorpresa debido a que el PP se ha referido a una moción aprobada en 2017 en relación a planes de empleo, ya que, posteriormente, y con la mayoría que le dieron los dos concejales de Ciudadanos, aprobaron una moción que dejaba sin efecto todos los anteriores acuerdos plenarios.
  • Flora Bellón ha anunciado que Ipeta contará con un convenio colectivo de aplicación a su personal para evitar “desagradables sorpresas” como el conflicto originado con los planes de empleo. También se cambia su denominación de Iniciativa a Instituto para la Promoción Económica de Talavera.
  • En otro orden, la Junta Local ha aprobado la aprobación de expediente para el suministro y plantación de plantas de temporada y árboles para 2020 y 2021, así como la clasificación para adjudicación de luminarias en la ciudad por valor de más de 1,3 millones de euros.

Talavera de la Reina, 20 de noviembre de 2019.- La portavoz municipal, Flora Bellón, ha criticado la “mala gestión e incapacidad” del anterior equipo de Gobierno del Partido Popular con los plantes de empleo de 2016, 2017 y 2018, recordando las demandas a las que se ha enfrentado el Ayuntamiento con los sindicatos y por los que se ha condenado al Ayuntamiento a pagar alrededor de 8 millones; acuerdo que el Consistorio ha recurrido en casación ante el Tribunal Supremo y que está a la espera de resolverse.  

La portavoz ha explicado que esta sentencia que existe da la razón a los trabajadores en el conflicto colectivo que se abrió con el Ayuntamiento y que ahora tendría que hacer frente por la “mala gestión del concejal Arturo Castillo y todo el Gobierno local anterior”, algo que se habría evitado, ha continuado, “si se hubiera gestionado debidamente, se hubiera dialogado y negociado con la parte social y se hubieran hecho otro tipo de programas o proyectos, esto no habría pasado y no tendríamos 8 millones que pagar sobre la mesa”.

Pese a ello, Bellón ha declarado que se está haciendo un gran “esfuerzo” para presentar el proyecto a los plantes de empleo de la Junta de Comunidades de 2019, ya que existe el principio de prudencia presupuesta y los 8 millones que habría que pagar de ser condenado el Ayuntamiento por el Supremo. Sin embargo, se ha apostado por contratar a 298 personas, porque “Talavera tiene muchas personas en riesgo de exclusión social, parados de larga duración y hogares con todos sus miembros en paro”. Así, ha recordado que se han mantenido más de cinco reuniones con la Consejería de Economía del Gobierno regional (también Ipeta, parte social y concejales implicados) para sacar adelante estos planes. Aun así, ha insistido en que “el PP no hizo sus deberes”, por lo que ha lamentado que ahora venga con esa “demagogia e irresponsabilidad” que corrobora que “no vienen a trabajar por la ciudad, sino a buscar la confrontación”.

La portavoz ha dicho que no se ha cuantificado la parte que tendrá que financiar el Ayuntamiento de los planes de empleo de 2019, ya que se conocerá cuando se detallen los tipos de contrato, el material, la seguridad social o la prevención de riesgos laborales. Mientras tanto, ha recordado que se han aprobado los proyectos y que van en tres patas fundamentalmente: coordinación de los planes de empleo (base administrativa del jefe de Coordinación, informáticos y prevención de riesgos laborales), formación e inserción sociolaboral bajo el amparo del aprendizaje, y el denominado ‘Talavera Ciudad Sostenible’, para que el proyecto trascienda al mantenimiento ordinario de la ciudad.

Bellón se sorprende por la referencia del PP a una moción sobre planes de empleo aprobada por unanimidad en 2017 debido a que, posteriormente, y con la mayoría que le dieron los dos concejales de Ciudadanos, aprobaron una moción que dejaba sin efecto todos los anteriores acuerdos plenarios

A preguntas de los periodistas, la portavoz del equipo de Gobierno ha mostrado su sorpresa por la moción que ha avanzado el PP para el próximo pleno, una proposición en la que demanda a la Junta de Comunidades un plan específico de empleo para la ciudad, en la línea en la que ya se aprobó una moción, de forma unánime, en el 2017. “Sorprende que haga referencia a que se aprobó en 2017, cuando luego, con el apoyo de los concejales (de Ciudadanos) que se pasaron al PP aprobaron, posteriormente otra moción que eliminó de raíz (y dejó sin efecto) todas las que anteriormente habían sido aprobadas en pleno”.

Igualmente, ha avanzado que habrá un nuevo plan de empleo de la Junta de Comunidades para 2020 y se concurrirá como se ha hecho en 2019, siempre “pendientes de los 8 millones que podría haber que pagar por la nefasta gestión del PP, sin olvidar más de 7 millones más de facturas sin pagar en los cajones”. La intención de concurrir está, y así lo ha argumentado con la concurrencia al plan específico para contratar a 9 mujeres víctimas de violencia de género o al Plan Especial de Zonas Rurales Deprimidas. Sin avanzar el sentido del voto, Bellón ha lamentado la “demagogia y confrontación” que se viene observando al Partido Popular en estos meses de nuevo Gobierno.

Ipeta contará con un convenio colectivo de aplicación para su personal 

En otro orden, la portavoz ha dado a conocer que la Junta de Gobierno Local ha aprobado el proyecto de modificación de los Estatutos Reguladores del Organismo Autónomo Local Ipeta, y que incluye la nueva denominación de Instituto (antes Iniciativa) para la Promoción Económica de Talavera. También se modifican apartados en el artículo 26, referido a Personal, por los que se especifica cual es el personal funcionario de carrera y el personal laboral que forma parte del estatuto y se someten a cuantos “derechos y deberes” se prevén en su convenio colectivo aplicable a Ipeta; y se le diferencia del que se aplica al resto de empleados públicos del Ayuntamiento.

Del mismo modo, se cambia el régimen jurídico del director, que constaba que era personal eventual y, según la normativa básica aplicable, tiene que ser régimen jurídico de personal directivo. Todo esto, ha dicho la portavoz, se ha hecho en colaboración con la parte social y de cara al trabajo en los nuevos planes de empleo, para “no tener luego desagradables sorpresas en el Juzgado Social”.

El plan de limpieza exhaustiva ya ha cubierto la mitad de la ciudad

También a preguntas de los medios de comunicación, Flora Bellón se ha referido al plan de limpieza exhaustiva por barrios que dio comienzo en Patrocinio el pasado 22 de octubre. La portavoz ha señalado que «sigue en marcha” y actualmente se está desarrollando por la zona de Santos Mártires. El equipo, integrado por 10 operarios y 5 máquinas de limpieza a fondo y a presión, ya ha pasado por más de 300 viales, incluidas calles, avenidas, parques y plazas, y “se ha cubierto ya la mitad de la ciudad”.

Del mismo modo, ha recordado que ha previsto la adquisición de 5 nuevos vehículos, por 680.000 euros, para la recogida de residuos con carga lateral, teniendo en cuenta que aporta una mejor gestión en la recogida, mayor capacidad, menos olores, menos ruidos y más seguridad. Se trata de tres camiones de carga lateral y dos más pequeños para contenedores.

En el área de limpieza viaria, la portavoz ha dado a conocer que tras la revisión de precios se ha extraído una baja de 367.076 euros, debido a que ya no se incluyen las partidas para la amortización de maquinaria, que ya está comprada y hay que retirar del contrato de este año. 

Otros asuntos aprobados en la sesión de la Junta de Gobierno Local

La portavoz municipal ha informado de la clasificación y propuesta de adjudicación del contrato de suministro e instalación de luminarias LED, equipos electrónicos de encendido en sustitución de los existentes y sistemas de telegestión. Dividida en 7 lotes, el procedimiento licitador establece la adjudicación inicial de uno de ellos a Extralux S.A. y los otros seis a Global de Electricidad Instalaciones S.L. El importe total es de 1.333.368 euros sin IVA. Cuando se adjudique definitivamente, ha apostillado, se solicitará el préstamo que ya había concedido el IDEA (Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía) por un valor total de más de 3,5 millones de euros.

Bellón ha explicado que, más adelante, se continuará con este plan de sustitución de luminarias, ya que tras la auditoría se determinó que se cumpliría con objetivos, como “ahorrar energía, simplificar el mantenimiento, la posibilidad de mejor gestión e iluminación, así como la reducción del consumo y la menor contaminación lumínica”.

Igualmente, se ha dado luz verde al contrato de suministro y plantación de plantas de temporada, arbolado, arbustos en zonas verdes de gestión municipal durante los años 2020 y 2021. En este inicio de adjudicación se incluye la adquisición de 234 árboles, 3.000 arbustos y 39.000 plantas por un importe de 194.118 euros sin IVA.

En Festejos, se ha aprobado la propuesta del concejal para el programa de Navidades y Reyes con un importe total de 80.000 euros, mil menos que en la edición anterior. 

En Personal, se ha aprobado la modificación de titulación de acceso a la plaza y desempeño del puesto de trabajo de profesor de Lenguaje Musical de Música y Movimiento en la Escuela Eusebio Rubalcaba. En varias ocasiones se ha intentado cubrir la plaza constituyendo una bolsa, y ante la imposibilidad se amplía la titulación para que puedan concurrir no solo desde el Grado Superior de Música en la especialidad de Pedagogía del Lenguaje y Educación Musical, sino que también puedan comparecer desde el Grado Superior especialidad en Solfeo, Grado medio en Solfeo o Grados Superiores con especialidad musical de más de año de experiencia.

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