Muñoz-Gallego destaca la colaboración entre educación, empresas e instituciones para impulsar la empleabilidad en Talavera
El concejal de Empleo y Emprendimiento y presidente de IPETA, Javier Muñoz-Gallego, ha participado esta mañana en el encuentro ‘III CONVERSA: Formación y Mercado Laboral, conexión entre empresa y educación’, organizado por Cadena SER Talavera y celebrado en el IES Juan Antonio Castro, una jornada que ha reunido a representantes institucionales, responsables de centros educativos, entidades formativas y empresarios de Talavera y su comarca.
Durante la inauguración del encuentro, junto al director de SER Talavera, Tomás Arriero, Muñoz-Gallego ha agradecido al IES Juan Antonio Castro su acogida y ha puesto en valor la importancia de celebrar este tipo de foros en los propios centros educativos para acercar el debate sobre formación y empleo al alumnado, así como a las empresas y entidades implicadas en el desarrollo económico de la ciudad.
El concejal ha subrayado que espacios como este permiten “hablar, pero sobre todo escuchar”, favoreciendo el intercambio de experiencias y la búsqueda conjunta de soluciones para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar su incorporación al mercado laboral.
Asimismo, ha destacado el alto nivel de los centros educativos de Talavera y el compromiso de las empresas participantes, a las que ha agradecido su implicación en la generación de oportunidades laborales. En este sentido, ha señalado que todos los agentes implicados —administraciones, centros educativos, empresas y entidades de apoyo al empleo— están “jugando el mismo partido”, con un objetivo común: mejorar las oportunidades de acceso al empleo de los estudiantes y del conjunto de la ciudadanía.
Muñoz-Gallego ha recordado que desde el Ayuntamiento de Talavera, a través de IPETA, se trabaja de forma permanente para fortalecer la conexión entre formación y mercado laboral mediante programas de orientación, cualificación profesional y acompañamiento al empleo. “Poco a poco vamos consiguiendo pequeños logros gracias al esfuerzo conjunto de todos los que trabajamos por la empleabilidad en la ciudad”, ha señalado.
En este contexto, ha reiterado el compromiso del equipo de Gobierno de continuar reduciendo las cifras de desempleo en Talavera y ha agradecido la contribución de todos los agentes implicados en este objetivo común. “Cada uno aporta su granito de arena para que la ciudad siga avanzando y generando más oportunidades”, ha afirmado.
EMPRENDIMIENTO
Durante su intervención en la mesa de debate dedicada a la conexión entre formación y empresa, el concejal ha puesto el foco en el emprendimiento como una de las vías fundamentales para el desarrollo económico de la ciudad. En este sentido, ha destacado los recursos de apoyo existentes en Talavera para quienes desean poner en marcha un proyecto empresarial, así como el trabajo desarrollado desde la incubadora tecnológica de la ciudad, que actualmente cuenta con alrededor de 40 proyectos incubados, algunos de ellos con proyección nacional e internacional.
Muñoz-Gallego también ha querido poner en valor el potencial del talento local y la capacidad de las empresas talaveranas para competir en proyectos de gran relevancia. Como ejemplo, ha recordado la participación de una empresa de la ciudad en la decoración floral de un importante evento celebrado recientemente en Madrid, muestra del nivel de profesionalización y excelencia existente en el tejido empresarial local.
La jornada ha contado con la participación de directores de centros educativos de Talavera, representantes de la Universidad de Castilla-La Mancha, entidades formativas y empresas de referencia, consolidándose como un espacio de reflexión sobre los retos presentes y futuros de la formación, el empleo y el emprendimiento.
Desde el Ayuntamiento se valora muy positivamente la celebración de este tipo de encuentros, que contribuyen a fortalecer la colaboración entre todos los agentes implicados en el desarrollo económico y social de la ciudad, así como a seguir construyendo un ecosistema que favorezca la generación de empleo, la retención del talento y la creación de nuevas oportunidades profesionales.




